Come diventare Docente ITS

La mission degli ITS, Istituti Tecnologici Superiori, è preparare professionisti grazie a formazioni specifiche rispondenti alle esigenze del mondo del lavoro, alternando ore di didattica teorica a laboratori finalizzati al trasferimento di capacità pratiche.   Il primo passo per far parte del corpo Docenti ITS è iscriversi ad Avvisi Pubblici, pubblicati sui siti istituzionali delle Fondazioni, inviando, insieme alla candidatura, curriculum vitae riportante esperienze maturate nel settore di riferimento. È doveroso indicare che più del 60% del corpo docente proviene dal mondo del lavoro, sottolineando l’importanza che il mondo imprenditoriale riveste nella formazione degli allievi.  Ad oggi non esistono criteri univoci per la selezione; dopo la verifica delle competenze di ciascun candidato, la Commissione di valutazione incaricata da ciascun ITS pubblica la graduatoria indicante il docente più idoneo a ricoprire uno specifico incarico. Il punteggio attribuito è individuato sulla base dei titoli presentati, sulla eventuale presentazione di certificazioni aggiuntive e sui risultati ottenuti da precedenti incarichi di docenza. Alcuni ITS hanno approvato un Albo di esperti, esponenti del mondo delle imprese principalmente.  Grazie all’Albo dei Docenti ITS è possibile reclutare docenti, riducendo le attese che provengono da iter burocratici di bandi e avvisi. Adottare criteri univoci e condivisi ed essere iscritti ad un Albo Docenti comporterebbe positivi vantaggi per i docenti: possibilità di svolgere attività di docenza in tutti gli ITS ed ottenere un contratto riconosciuto a livello nazionale. Su questo ultimo aspetto esiste una vacatio normativa, che non disciplina l’attività di docenza specifica del Docente ITS. Tale aspetto dovrà essere oggetto di confronto e di riflessione nelle sedi opportune per delineare puntualmente, anche sotto il profilo normativo, la figura del Docente ITS.